إحصائيات رئيسية:

يشكّل ذوو الإعاقة 11% من سكان مصر (الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء).

أعلى المحافظات في عدد ذوي الإعاقة: القاهرة (237.4 ألف)، الجيزة (159.2 ألف)، الشرقية (152.3 ألف).

نسبة بطالة الشباب (15–29 سنة): 64.6% الربع الرابع 2024، (Trading Economics).

 17% فقط من النساء ذوات الإعاقة في مصر يعملن (Egypt Today).

أكثر من 75% من خريجي “ارتقاء” شهدوا زيادة في دخلهم بعد التدريب.

لماذا مشروع ارتقاء؟

رغم وجود سياسات وطنية تُلزم بدمج ذوي الإعاقة في سوق العمل (مثل نسبة التوظيف 5%)، إلا أن العديد منهم يواجهون تحديات في الوصول إلى الوظائف بسبب نقص التدريب، التحيّزات المؤسسية، والوصمة المجتمعية.

تهدف منحة “ارتقاء” إلي سد هذه الفجوة من خلال تقديم برامج تعليمية منظمة، وبناء القدرات، ومسارات للتوظيف، خاصة في المجالات الرقمية، لضمان دمج و تطوير ذوي الإعاقة.

أهداف المشروع

تزويد الشباب من ذوي الإعاقة (18–35 سنة) بمهارات شخصية، مهنية، ريادية، ورقمية مطلوبة في سوق العمل.

ربط التعليم بسوق العمل من خلال التدريب العملي وفرص التدريب المهني.

تعزيز النمو الاقتصادي الشامل بتمكين المجتمعات المهمشة.

بناء شبكة من أصحاب العمل والمؤسسات الداعمة للتنوع والشمول.

مراحل البرنامج

الوصول: استهداف مجتمعات ذوي الإعاقة في المناطق ذات الكثافة العالية.

التسجيل: عملية اختيار الكوادر من المتقدمين.

التدريب: تدريب على المهارات الرقمية مثل التسويق الرقمي وتنمية المهارات الشخصية  و ريادة الاعمال.

الدعم المهني: فرص تدريب عملي، توجيه مهني، وإرشاد.

التوظيف وتفاعل الخريجين: دعم مستمر للتوظيف وتوسيع شبكة الخريجين.

نهج قائم على الأثر

يشمل برنامج “ارتقاء” المتكامل:

تدريبات وورش عمل رقمية للمستفيدين وأصحاب العمل.

حملات توعية لتغيير النظرة تجاه توظيف ذوي الإعاقة.

تطوير شراكات لإنشاء قنوات توظيف شاملة.

الإرشاد المهني والتوجيه الوظيفي.

إعداد رواد أعمال من الشباب ذوي الإعاقة.

الاهداف الاستراتيجية  ذات الصلة

أهداف التنمية المستدامة (SDGs):

الهدف 4: التعليم الجيد – توفير فرص متكافئة للتدريب المهني.

الهدف 8: العمل اللائق – إدماج ذوي الإعاقة في سوق العمل.

الهدف 10: الحد من أوجه عدم المساواة – التمكين الاجتماعي والاقتصادي.

الهدف 5: المساواة بين الجنسين – دعم دور المرأة في سوق العمل.

الهدف 9: الابتكار والبنية التحتية – الإدماج الرقمي للفئات المهمشة.

رؤية مصر 2030:

التنمية الاقتصادية

العدالة الاجتماعية

المعرفة والابتكار

تنمية رأس المال البشري

التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات

استراتيجية الأمم المتحدة لإدماج ذوي الإعاقة:

الإدماج الرقمي

التمكين الاقتصادي

بناء القدرات

برنامج عمل الحكومة المصرية (2024–2027):

تمكين رأس المال البشري من خلال التعليم وبناء المهارات.

دعم التحول الرقمي وريادة الأعمال.

تعزيز النمو الشامل.

الفئة المستهدفة

الشباب من ذوي الإعاقة الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا، ممن لديهم الاستعداد للتعلّم والتطور.

الشركاء والمتعاونون

وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

وزارة التضامن الاجتماعي

الشبكة الوطنية لشؤون ذوي الإعاقة

DMarts Academy

للتواصل وفرص التعاون

نرحب بالشراكات مع الجهات الحكومية، الشركات، والمؤسسات المانحة التي تشاركنا الرؤية نحو تنمية شاملة.

للتعاون أو الرعاية أو لمعرفة المزيد عن “ارتقاء”، يرجى التواصل عبر: irtiqaa@ghaithfoundation.com