في خطوة رائدة نحو تعزيز الدمج المجتمعي وتوفير مسارات وظيفية مستدامة، أعلنت مؤسسة غيث للتنمية المجتمعية عن شراكتها الاستراتيجية مع شركة دوبيزل مصر (Dubizzle Egypt)، وذلك تحت مظلة منحة ارتقاء التي تهدف إلى تمكين الشباب ذوي الإعاقة من الدخول لسوق العمل.
تأتي هذه الشراكة لتوفير فرص جديدة لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، وربطهم بفرص عمل حقيقية تتناسب مع قدراتهم وتساهم في تمكينهم الاقتصادي وتحقيق اندماجهم الفاعل في المجتمع.
وفي إطار التزام الجانبين بدعم مبادئ التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية، وتحويل مفهوم الدمج من مجرد فكرة إلى واقع ملموس، من خلال توفير فرص عمل تراعي التنوع وتمنح ذوي الإعاقة بيئة عمل عادلة وداعمة.
دور ارتقاء في تحقيق الاندماج المهني الكامل
تعد منحة ارتقاء واحدة من أهم مشروعات مؤسسة غيث للتنمية المجتمعية، تهدف إلى تمكين الشباب من ذوي الإعاقة من الدخول إلى سوق العمل عبر رحلة شاملة تبدأ بالتأهيل والتدريب وتنتهي بالتوظيف أو دعم المشروعات الخاصة، وذلك إيمانًا منا بحق كل فرد في الحصول على فرصة حقيقية لبناء مستقبل مهني مستقل.
لا تقتصر ارتقاء على الجانب التدريبي النظري فقط، بل تقدم برنامجًا متكاملًا يجمع بين التعليم العملي والتدريب داخل شركات رائدة، مما يتيح للمشاركين فرصة اكتساب خبرة حقيقية في بيئة عمل احترافية، و يؤهلهم للانخراط في سوق العمل بثقة وكفاءة.
وذلك من خلال:
- التأهيل والتدريب المتخصص: في مجالات حديثة ومطلوبة بسوق العمل مثل التسويق الإلكتروني وريادة الأعمال، بما يوفر مرونة للعمل عن بُعد ويناسب ظروف الكثيرين.
- التدريب العملي داخل الشركات: حيث تضمن ارتقاء للمتدربين فرصًا للتدريب العملي داخل شركات رائدة، ليكتسبوا خبرة مباشرة في بيئة عمل احترافية و يطوروا مهاراتهم العملية.
- التمكين المهني وتوفيرفرص عمل مناسبة أو دعمهم في إطلاق مشروعاتهم الخاصة، وهو ما يتم تعزيزه من خلال الشراكات الاستراتيجية.
بهذا النهج، تساهم منحة ارتقاء في تحويل التحديات إلى فرص، والطموحات إلى إنجازات حقيقية، لتكون حلقة وصل بين الإمكانات والفرص، وبين الحلم والواقع.
دوبيزل مصر شريك في التمكين: توظيف مباشر ودعم للتدريب
تُمثل شراكة مؤسسة غيث مع شركة دوبيزل مصر خطوة هامة في تحقيق هدف التمكين المهني، حيث تلتزم دوبيزل بتوفير فرص عمل فعلية ومباشرة لخريجي منحة ارتقاء، ضامنةً بذلك انتقالهم السلس إلى سوق العمل في مجالات تتناسب مع مهاراتهم وتطلعاتهم.
وتتجاوز مساهمة الشركة توفير الوظائف، لتشمل دمج ذوي الإعاقة بشكل كامل ضمن بيئتها المهنية، وإتاحة الفرصة لهم للمساهمة بفاعلية وإيجابية في نمو المجتمع، إلى جانب دعم المبادرات التدريبية المشتركة مع مؤسسة غيث.
وجاءت هذه المبادرة والشراكة من شركة دوبيزل مصر، كدليل على إيمانها بمسؤوليتها المجتمعية، وبدور التنوع والشمول كركيزتين أساسيتين لنجاح المؤسسات الحديثة واستدامة تطورها.
غيث ودوبيزل.. شراكة تصنع فرقًا وتمنح فرصًا حقيقية
هذه الشراكة الاستراتيجية مع دوبيزل مصر ترسخ إيمان القطاع الخاص بالمسؤولية المجتمعية وضرورة الاستثمار الفعلي في طاقات الشباب ذوي الإعاقة.
وتأتي هذه الخطوة في أعقاب النجاح الذي حققته منحة ارتقاء، والتي حظيت بإشادة واسعة خلال المؤتمر الأول لتمكين الشباب ذوي الإعاقة لعام 2025، الذي نظمته مؤسسة غيث مؤخرًا، حيث تم تسليط الضوء عليها كنموذج عملي رائد يضمن انتقال الشباب ذوي الإعاقة من مرحلة التدريب إلى التمكين الاقتصادي والمشاركة الفاعلة في تنمية المجتمع.
ولأننا في غيث نؤمن أن لكل إنسان الحق في العمل والحياة، وأن المسؤولية المجتمعية لا تتوقف.
ندعو كل شركة وكل مؤسسة لأن تجعل من التمكين هدفًا ضمن رؤيتها، وأن تفتح أبوابها أمام الكفاءات من ذوي الإعاقة، لأن منح الفرصة لا يغير حياة شخص واحد فقط، بل يصنع أثرًا مضاعفًا يمتد إلى أسر ومجتمع بأكمله.
معًا يمكننا أن نحول المسؤولية المجتمعية من شعار إلى واقع ملموس من الأمل والعمل والفرص المتكافئة للجميع.
تواصل معنا الآن وانضم إلى مؤسسة غيث لتصبح شريكنا الجديد في التمكين، وافتح أبواب شركتك أمام كفاءات مؤهلة تصنع فارقًا حقيقيًا في بيئة عملك وفي مجتمعك!